ESPECIALISTA EN COMUNICACION Y CULTURA ORGANIZACIONAL

OBJETIVO DEL PUESTO: 

 Analizar, implementar, medir y monitorear los planes de comunicación, canales y tácticas adecuadas para comunicar la nueva cultura organizacional deseada; Influenciar en los distintos niveles de la organización con estrategias creativas de storytelling hacia la nueva cultura y creación de contenidos basados en la nueva cultura para el Intranet.

Fortalecer el posicionamiento y la comunicación de la marca empleadora en públicos internos y externos; Ejecutar estrategias de mitigación y comunicación efectiva, ante barreras identificadas hacia el cambio, para poder abordarlas mejor como empresa.

Mantener de forma creativa y atractiva la comunicación de la cultura. Colaborar con GTH, de ser necesario en la elaboración de talleres y capacitaciones enfocadas en comunicar la Cultura Organizacional, para fomentar la adopción de nuevas formas de trabajo.
Proponer mejoras, ideas y ajustes al plan de comunicación e implementación de cultura, según sea necesario. Monitorear y medir cuales son las acciones comunicacionales que generan mayor atracción, e influencia para la adopción de la nueva cultura. Dominio de Métricas y KPI’s Comunicacionales.

REQUISITOS:

Licenciatura en Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación, u otras áreas afines con Especializaciones en Comunicación Interna y en Cultura Organizacional. Deseable capacitaciones o Certificaciones en Gestión de Cambio, Cultura de Servicio y Calidad, Orientación al cliente.
 Conocimiento técnicos específicos en Comunicación Interna y Cultura Organizacional ( metodologías, indicadores, métricas, normativas, instructivos, manuales, entre otros)
 Autogestión, Seguimiento, Orientación a Resultados; Comunicación efectiva, empatía, pensamiento estratégico y capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas a la vez, colaboración con diferentes niveles de la organización.
Microsoft Office:Word, Excel (Manejo de presupuesto), PowerPoint (capacidad de realizar presentaciones) y Outlook (correos), Google y buscadores. Deseable dominio de Redes Sociales y plataformas de marketing para generación de contenidos, visuales y audiovisuales. Deseable Adobe,Canvas, Mailchimp y otros. Dominio de Blogs y Softwares de Intranet.

Debe tener experiencia, formación y conocimientos relevantes en Comunicación Interna y/o Corporativa, Marketing, Cultura Organizacional. Deseable haber participado en procesos gestión del cambio y comunicación de la marca empleadora ; Experiencia en el sector industrial o de bienes de consumo y mercado B2C deseable, pero no imprescindible

Conocimiento del idioma Inglés.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones